Geschwindigkeit ist entscheidend. Führung auch.

Private Equity braucht Partner, die verstehen, was zählt – und was wirkt.
Der Druck auf Returns steigt, die Märkte sind volatil, Deal-Windows eng. In diesem Umfeld entscheidet nicht nur das Target, sondern auch das Team. Wir begleiten führende Private-Equity-Häuser und ihre Portfoliounternehmen dabei, Führung als Werthebel zu nutzen – schnell, gezielt und wirkungsstark.

Unser Fokus: Leadership und Transformation im PE-Kontext
Wir bringen tiefes Marktverständnis, Geschwindigkeit in der Umsetzung und ein scharfes Auge für die Erfolgsfaktoren operativer Exzellenz mit. Unsere Beratungsleistung ist zugeschnitten auf die Besonderheiten von Investitionszyklen, Buy-and-Build-Strategien und Exit-Readiness

Was uns im Private-Equity-Umfeld auszeichnet:

C-Level-Besetzungen mit Impact

  • Wir besetzen Schlüsselrollen in Portfoliounternehmen – CEO, CFO, CRO, CTO – mit Führungspersönlichkeiten, die Wachstum beschleunigen und Transformation anpacken.

Management Due Diligence & Leadership Assessment

  • Wir liefern Klarheit vor dem Closing – mit fundierten Diagnosen zur Führungsstärke, Integrationsfähigkeit und Umsetzungsreife des bestehenden Managements.

Wertsteigerung durch Organisation & Kultur

  • Wir helfen Strukturen zu skalieren, Teams zu professionalisieren und kulturelle Barrieren zu überwinden – ohne den Unternehmergeist zu verlieren.

On-Demand Leadership & Interim Executives

  • Ob Integration, Turnaround oder Post-Merger-Phase – wir liefern Führungskräfte, die sofort Wirkung entfalten.

Exit Readiness & Nachfolgeplanung

  • Wir stärken Portfoliounternehmen für die nächste Phase – mit stabilen Leadership-Teams und klarer Governance-Architektur.